临近春节

又到了月嫂“用工荒”的时候

想找放心家政服务

我们帮您搞定！

本期“南粤家政”工程专题报道

一起来看看

清远市推动家政服务业发展

都有哪些亮点吧~

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    1、给予政策支持，促进家庭服务业企业吸纳就业

    今年初，清远市坚持“就业优先战略”，出台了“促进就业九条”，积极支持家政服务业吸纳就业，对员工制家政服务企业，按不超过其为所招用家政服务从业人员实际缴纳社会保险费的50%给予补贴。

    为贯彻落实“促进就业九条”，实地了解员工制家政公司运作模式，近日，清远市人社局形成调研组，走进清远市一号家政科技有限公司进行实地调研，同时向其“一对一”精准讲解清远市家政扶持政策。

    清远市一号家政科技有限公司是清远市首家正式员工制家庭服务业公司，共有员工20人，都与公司签订劳动合同，明确薪酬、社保缴纳及休假等工资福利待遇，集员工培训、家政服务为一体，打造独立IT，用互联网系统派单模式替代传统中介式服务模式，用1+X的团队服务模式替代传统的单人服务模式，科学排期，就近调度，为客户提供规范化、高标准、精细化的家庭保洁服务。

    2、创建“清远市家政服务超市”，打造综合性服务平台

    2018年12月底，为大力发展家政服务企业，清远市人社部门利用清城区北门街交通便利、人流密集的地缘优势，创建了全省首个以公益性为主的“清远市家政服务超市”。该超市内设家政营业大厅、办公室、洽谈室、培训室等功能场室，集家政服务、企业孵化、专场招聘、技能培训等服务功能于一体，致力于打造让群众满意的清远家政品牌。

    自运营以来，超市共举办17场家政专场招聘会，发布招聘信息6582条，培训合格并推荐就业505人，合格率98%，成功开拓保洁、保姆、电器维修和清洗等业务共2305单。

    目前，清远市仍有12家家政企业申请进驻超市，超市家政服务企业集聚效应初显。今年6月，超市参加了第二届全国创业就业服务项目展示交流活动，荣获“优秀项目奖”。

    3、开展技能培训，促进家庭服务业规范化、职业化发展

    坚持以市场为导向，通过政策引导、特色培训建立高素质的家政从业人员队伍。

    ➤ 一方面，发挥财政补贴作用，扶持培训家政类培训机构做优做强，共培育家政类培训机构15家。对符合补贴条件的贫困劳动力，额外给予500元的贫困补贴。

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