2月26日，2024年河源市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，全面落实省委十三届四次全会暨省委经济工作会议和省两会、全省人社工作会议、市委八届七次全会暨市委经济工作会议、市两会精神，以及全省高质量发展大会、全市高质量发展大会精神，总结盘点2023年工作，分析形势，部署2024年重点任务，奋力推动全市人社事业实现高质量发展。市人力资源和社会保障局党组书记、局长林文泉参加会议并讲话。

会议指出，2023年全市人社系统深入推进三项工程，有效提升技能培训促进就业水平，擦亮了河源的特色品牌。开展三项工程培训2.4万人次，完成“粤菜师傅”一条街提质扩容工程，扎实推进河源家政一条街升级产业园建设，“和嘉阿嫂”家政服务平台正式上线，成功举办河源市第三届“南粤家政”技能大赛，“河源阿嫂”劳务品牌拟作为广东省唯一入选人社部第一批全国家政劳务品牌典型案例。

会议强调，要把高质量发展作为人社事业首要任务，聚焦人力资源开发主线，牢牢把握保障民生、服务发展两大定位，发挥党建引领示范作用，积极担当作为，善于攻坚克难，奋力推动人社事业取得新突破。要强化服务“百千万工程”的力量支撑，推动三项工程呈现新成效，推广“南粤家政”综合管理服务平台，扶持壮大员工制家政服务企业，开展“南粤家政”培训6250人次；要打造特色品牌项目，在县域公益性岗位开发、就业服务、技能培训、家政服务、人才留用等方面培育更多人社工作品牌；要拓宽就业创业渠道，进一步推行“妈妈岗”等就业新模式，鼓励县区结合实际至少建设1个以上零工市场或就业驿站，促进高质量充分就业。