现在市民经常性需要请家政服务员上门服务，但很多人觉得遇到高素质的家政服务员是运气。

“这里面还是有一定技巧。”汪玉珍创办永正家政多年，如今永正家政已经成为常州12349便民服务平台上的“家政第一品牌”，很多市民找家政服务员，都是点名要“永正家政”。她建议市民在10个方面注意，就容易请到适合自己的家政服务员：

1、不宜只重言谈，一个能言善辩、夸夸其谈的家政服务员操控性可能就需要斟酌；

2、不宜只看外表，应首先考虑其服务技能，外表赏心悦目者，其吃苦耐劳程度是否合格有待商榷；

3、不宜过于冷漠，人与人相处感情是基础，以爱心和耐心善待家政服务员时，家政服务员一定会加倍提供高质量的服务；

4、不宜只重学历，高学历者往往可以反映其综合素质较好，但家政服务技能不一定能够过关，且工作稳定性、长久性需慎重考虑；

5、不宜过于大方，不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励，若当其取得更好成绩或更大的进步时将如何应对？如处理不当反而会影响工作质量；

6、不宜过于放纵，一个家庭有一个家庭的生活习惯和规矩，一个新的家政服务员是不可能全部了解的，在聘请家政服务员后应在适当的范围内予以确立，以便服务员有章可循；

7、工作要求应循序渐进，每个人在接受一份新工作或到一个新的工作环境时，都要经历一个适应过程，另外家政服务员亦非家政服务的全才，无论其工作技能如何之高，市民的耐心指导仍是不可缺少的；

8、尊重服务员人格，家政服务员可能家庭经济状况很差，也可能知识面很窄，不要歧视家政服务员，否则将很难获得满意的服务；

9、安防意识不可缺，聘请家政服务员后应有基本的安全防范意识，不必刻意地监视其工作和生活，相互之间还应多一份信任，但也不能故意设计一些方案去考验家政服务员的意志，以免被理解为具有诱导犯罪的嫌疑；

10、适当考虑家政服务员的灵敏度，眼神游走不定、光芒四射者，要考虑其是否适宜为您看护婴幼儿。同样，目光呆滞、反应迟钝者亦不宜看护孩子或重病人。