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我市拟建立家庭服务业薪酬调查制度
2019-10-08
来源:市人社局
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根据《河源市人力资源和社会保障局关于印发河源市实施“南粤家政服务”工程促进就业工作方案》(河人社发〔2019〕152号)精神,为加强家政服务人员劳动保障和权益维护,9月30日,市人力资源和社会保障局向各县区人力资源社会保障局、江东新区组织人事和社会保障局、家庭服务业经济组织发出《关于建立家庭服务业薪酬调查制度的通知》,拟建立家庭服务业薪酬调查制度。

通知指出,将每季度首月适时发布上季度家政服务行业10个以上热点岗位工资指导价。该项工作已委托河源市家政服务网络中心负责,有关单位应结合《关于加强我省家庭服务业数据统计有关工作的通知》(粤人社函〔2019〕3828号)要求,主动配合薪酬调查工作,抽样企业于每季次月2日前(节假日顺延上报),填写《河源市家庭服务业薪酬调查表》传至河源市家政服务网络中心,由该中心统计分析后报市人力资源和社会保障局审核发布。

薪酬调查表采用简单的大部分为勾选方式,列明了填表对象、服务类型、服务区域、人员类别、薪酬待遇、服务合同和其他说明等七项内容。其中服务类型项有住家或钟点制,包括保姆、母婴护理、保洁服务、家庭烹饪、家庭开荒、老人照料、病人陪护、钟点工和其他。