在河北省宁晋县家政公司大型培训室内，来自该县北塔庄村村民王素梅正指导学员进行认知症老人护理实操。这位曾因家庭贫困不敢走出村庄的农村妇女，如今已是持有双证书的高级养老护理员，年收入在10万元以上。她的蜕变，正是宁晋县培育“宁晋家政工”劳务品牌成效的生动注脚。 

据了解，“宁晋家政工”是宁晋家政行业的团队统称，品牌建设牵头单位为百灵家政公司，通过建设劳务品牌，带动区域家政行业，去年被评为省级劳务品牌。 

为帮助更多人提升就业技能，宁晋县依托百灵家政公司开展形式多样的职业技能培训，不断提高大家的技能水平。像养老护理技能培训班，一年举办20余期，学员全部上岗就业。 

“今年的养老护理需求非常大，年前就预订了30多家。”百灵家政公司负责人孙焕萍说，今年首期培训邀请养老护理技能培训高级讲师现场为学员授课，开班即爆满。通过培训考核的学员不仅可以获得培训合格证书，还可以获得合适的就业岗位，包含养老院、医院护工岗位、居家护理岗位等，有的学员有机会到京津地区就业。 

“劳务品牌让更多的农村劳动力靠着手艺端上稳定的‘饭碗’。”宁晋县人社局就业服务中心副主任江建军表示，将依托劳务品牌创建引领单位资源优势，抓好劳务品牌培训，大力提升从业人员技能，助力家政服务行业蓬勃发展，带动更多城乡劳动者就业创业。