41岁的潘姐家在增城，之前长期失业在家，去年8月参加了政府部门组织的养老护理员技能培训，后由镇街羊城家政基层服务站推荐就业成功当了养老护理员，现平均月薪达到4000多元。

“南粤家政”工程正在使越来越多的妇女劳动者能学一门技术、掌握一项技能，有机会成为金牌保姆、金牌月嫂，成为经济高质量发展不可缺少的技能人才，帮助她们解决就业、增收致富甚至实现人生价值。

提升技能促就业 打造特色家政品牌

近年来，增城区全面实施“南粤家政”羊城行动，重点面向农村妇女劳动力和城镇大龄失业人员，有针对性地进行职业技能提升计划，让普通劳动者通过掌握技能，获得更加稳定和体面的工作，实现更高质量就业。

增城区人社局就业中心负责人曾文秀介绍，2019年起，“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程培训项目逐步与当地技能人才提升紧密结合，相关培训课程应运而生。全区15家培训机构（占比近九成）开设了妇婴护理、居家养老护理、家庭保洁等“南粤家政”工程相关技能培训班。截至目前，共开设78期家政技能培训考证班，累计开展家政技能培训4841人次。

增江街羊城家政基层服务站的管理员邱美娣今年39岁，是增城本地人，2020年9月参加了荔城街羊城家政基层服务站育婴师技能培训班，通过考核顺利考取技能证书。同年10月正式加入增江街羊城家政服务站，月薪达8000多元。她积极为社区妇女提供就业咨询、技能实操服务，以及为社区困难长者提供公益性家政服务，赢得了社区居民的喜爱。

据了解，增城区地处广州市东部，全区农村劳动力资源达30多万，富余劳动力达20万，其中北部山区镇的农村妇女大多勤劳质朴、心灵手巧。目前，增城区人社部门根据人力资源优势，正在打造“增城妈妈”区域特色家政服务品牌，围绕市场需求，优化培训资源，开设“增城妈妈”特色技能培训课程，打造新一代优质家政从业人员。培训班开设有周末班和工作日班两种班别，采取定点培训和送教上门两种模式。第一期“增城妈妈”已在今年5月顺利开班，合计40多人参加培训培育。同时，增城区人社部门对“增城妈妈”参培人员开展重要信息核查，加赠人身意外商业保险保障和专项补贴，确保安心放心。

13个镇街全部建成羊城家政基层服务站

去年7月10日，荔城街作为增城区首个“羊城家政”基层服务站正式挂牌，委托广州市增城区乐众社会工作服务中心运营。目前，增城区13个镇街全部建成羊城家政基层服务站。

据介绍，荔城街坚持以街党群服务中心为服务中心，打造了两个服务阵地，即：符合新型社区多元化现代化家政服务需求的“羊城家政基层服务站”（位于金竹一路）和顺应老城区“养老+家政”需求的“羊城家政基层服务点”（位于湘江路）。服务站已全方位覆盖了荔城街35个村居，实现了“一中心两阵地”规划布局，确保家政服务全域覆盖。“从启动至今，服务站总服务人次达到1378人次。有家政服务需求的居民，可以通过羊城家政小程序下单，还可以通过打电话或者线下的形式进行咨询或者下单。”荔城街羊城家政基层服务站管理员张静余表示。

张静余介绍，整个“南粤家政”羊城行动的推进，重点在“培训+就业+服务”三个层面。“南粤家政”羊城行动的开展，失业的社区居民可以得到技能培训，获得再就业机会。同时启动“南粤家政”羊城行动的“三下乡”模式，即技能下乡、实操下乡、就业下乡，直接面对偏远地区为家政人才输出基地，通过技能培训、实操提质、对口就业，实现农村劳动力输送。

目前荔城街羊城家政基层服务站在岗的家政人员有58人，结合社区居民的就业需求，采取“全职+兼职”的灵活就业管理形式。2020年7月至今，共培训了150人，目前成功通过服务站就业的有50人，另外有50多人是通过培训后自行就业，剩余的均是以提升自身技能而参与培训。同时，从服务站启动至今，已经成功为12名困难就业人员提供就业岗位。