今年已有8000人入会，会员总数达28000余人。山西省太原市家政服务行业工会联合会通过部门联动、典型带动、蹲点宣讲等方式，开展了多种形式的会员入会行动，推进家政新就业形态群体入会工作。

部门联动，链接上下资源。今年3月至4月，太原市家政服务行业工会联合会联动太原市商务局、妇联、家政行业协会等，组织山西龙城好运集团、博海家政等10家家政企业及5个基层工会委员会，分别在滨东社区、同乐苑社区、机车社区等10个社区开展了“工会暖万家，家政新业态劳动者入会在行动”活动。活动现场，家政企业向居民介绍了家政服务内容、服务标准、收费标准等，并为有求职需求的人员进行岗位登记；工会干部详细向家政人员介绍加入工会的好处和必要性。

典型带动，锁定重点企业。太原市家政服务行业工会联合会通过收集整理家政企业公司相关情况，锁定从业人员登记多、经营规模大的企业进行重点走访并开展座谈，为企业详细解读“家政进社区”“一县（区）一品”“家政提质扩容”等政策，讲解工会的桥梁作用，用情感取得企业的信任。最终，老企业愿意提供家政人员登记表格数据，新企业愿意开放“熊猫系统”“天鹅到家”平台数据。

蹲点宣讲，走到职工中去。家政行业的灵活性、松散性导致大部分从业人员游离于企业和行业协会之外。为了最大限度地把家政人员吸纳到工会中来，该工会联合会组成宣讲小组，通过交谈互动、走进培训班等多种蹲点宣讲的方式走到家政从业人员身边，为其巡回讲解加入工会带来的切实好处。

下一步，太原市家政服务行业工会联合会将继续组织更多的劳模工匠、工会干部组成劳模宣讲队和文艺小分队，在带动家政劳动者入会的同时进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，探索创新更多的入会方法，争取让更多家政从业人员入会。